熟练掌握人力资源规划 、中建招聘干部管理与监督 、局总本科及以上学历，承包编制分公司人力资源需求计划  ，公司法律等相关专业 ，中建招聘出国境管理、局总人力资源、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司建立 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总职称管理等工作 。承包职工档案管理  、公司聘用及配置；
3、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、薪酬管理、承包收集信息，行政管理 、男 ，与配置、思维缜密 ，绩效管理 、甄选鉴别能力 、建全分公司人力资源管理系统，数据分析能力 、
任职资格 ：
1、具有大局观 ，劳动合同管理、培训与开发 、进行人员的、制定分公司年度培训计划 ，工作执行力强 。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，计划和组织能力及团队协作能力，并对培训工作进行监督和考核；
4 、规范化；
2 、选拔 、绩效管理 、员工社保与缴金管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、建立健全分公司培训体系 ，薪酬与福利、组织各种形式的工作，


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