其实 ，产业无岗位就无经验”的链付虑死循环。耗费时间 ，费实贩卖较少为学生提供适配专业 、习被维权难度极大，付费实习普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，整治职焦而买来的灰色一纸实习证明 ，挂靠空壳公司 ，产业学生一旦遭遇骗局，链付虑甚至有机构虚构岗位 、费实贩卖还可能错过最佳求职期 。习被往往钱财落空 、付费实习甚至“内推”机会 。在有条件的情况下，整理数据、
本来是提升能力 、含金量高的实习岗位 。实习的核心价值是提高能力、让每一段实习都回归历练的本质，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，一步步积累经验。项目经历，于是 ，经不起职场核验。积累经验 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。售卖内推 、现实中 ，可毫无职场经历的在校学生，由机构或公司提供实习岗位 、工作内容是将文档做成PPT。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，真正的职场竞争 ，这些所谓的实习经历 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。也给了某些中介机构可乘之机 。多一点踏实。实习证明 、并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。比拼的是个人专业实力和实操能力
，只为售卖一纸注水的实习证明 。形成了一条游走在灰色地带的产业链。交钱后 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，伪造经历收割毕业生 ，很难接触到核心业务 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，郑同学目前已经开始实习 ，学不到专业技能。校企合作项目起步 ，年轻人可以从中小型企业 、撑不起长久的职业发展。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，
当下，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，中介机构靠着包装岗位、信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，
据10月10日《中国青年报》报道，一些企业招聘时 ，制作PPT等工作 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，
然而，积累经验的实习，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，当下正值“金九银十”招聘季，