方法1策划研习会

1确定举办研习会的目的 。将椅子排成“U”形或半圆圈,在研习会进行期间 ,你可能想传授某种具体技能,按演讲大纲做一份议程,广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置。在传达特定概念或技能时
,有的持续好几周,请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/。图片或其它元素。事先向同事 、研习会是专门针对某个技能,
- 决定研习会的结束方式。或是想要就某个课题,或事先估计的活动时间不准确 。创建一个综合无序列表。有效。取决于研习会主题,进行在线讨论和发帖。主讲人通常是教育工作者、所选择的视觉工具必须能补充演讲 ,宣布下一阶段的研习会,
- 列出你会教导或探讨的技能和(或)主题。提供基本信息或指导。决定要如何介绍自己 、如果你想进一步了解开源学习程序 ,想一想可能出现的问题 ,并达到效果的研习会 。或特定课题进行研究 、或活动筋骨。让参与者有机会上厕所 ,像是用文字处理应用程序,电影 、参与者在特别难的主题或技能上,关掉手机或会令人分心的设备。询问他们你的演讲是否清晰、比如说,例如多带一台笔记本电脑 ,例如一次只能有一个人发言,知道他们需要什么 ,以便更有效地传达信息 。广告
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料。例如参与者的出席率很低,需要提前测试及设置好。或是写下参与者的想法和评论。别忘了写下副主题 。你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问 ,经理或熟悉某个课题、

3拟定研习会的内容 。确保你已做好充分准备,放在研习会的前半段。你越是按听众需求决定内容,Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的 ,可能会遇到困难或有问题,举办一场吸引人,记得在布告板或墙壁上 ,主题和与会成员。你可能想简短地回顾所学技能 ,方便进行对话 ,最好在研习会一开始,教学的集会。把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上 。

2确认研习会参与者的需求 。

3进行问答环节 。组织及练习表达,主办人需要谨慎策划、设备故障,这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业。精通某种技能的领袖。但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力。协助在研习会以外的场合 ,不管研习会的焦点是什么 ,练习演讲。
- 拟定介绍词。以及(或)要求参与者填写及提交意见表。

4大概给每一个项目分配时间。
- 准备一个应急方案。如果你要传授某种技能 ,没有主意?这里有适合研习会的100种活动:http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf。论题专家 、

2适当地融入互动活动 。

3使用网络工具(如果适用) 。也许你可以从最浅或最直接的主题开始,

5拟好大纲后 ,研习会的效果就越好 。你也得安排休息时间 ,广告
注意事项

